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企業用工

閱讀次數:1315 發布時間:2014-08-05
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企業可自行确定其機構設置和人員編制。企業用工可向社會公開招聘或委托宣城市勞動保障辦公室或人才交流中心代為招聘。

1、企業職工的工作時間:

按國家勞動部門規定,企業職工每日工作8小時、每周工作48小時,企業可根據生産經營實際靈活安排休息日和适當加班。

2、職工月最低工資标準:

自2011年5月1日起,宣城市市區職工月最低工資标準為800元。

3、職工退休年齡:

女性55周歲,男性60周歲。

4、用人單位或勞動者單方面解除勞動合同,該如何處理?

用人單位違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,應賠償勞動者損失;勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,應賠償用人單位損失。

5、職工工資、社會保險:(見24頁—工資與保險)

6、如何處理企業與職工的勞動争議:

按照《中華人民共和國企業勞動争議處理條例》,通過調解或仲裁予以解決。開發區可根據投資要求幫助協商解決。

7、企業如何解決員工的食宿行:

a) 員工自行解決。(此部分員工來源于當地)

b) 由企業解決。(企業可建造食堂、單身宿舍及提供上下班接送車)

8、外籍員工暫住證:

外籍員工隻需到宣城市公安局出入境管理處提交以下證明資料,即可辦理居留證。

c) 護照、簽證或能代替護照的有效證件(附複印件);

d) 與居留事由相關證明(提交就業證);

e) 聘用單位公函;

f)所在企業營業執照、批準證書複印件;

g)身體健康證明書(附複印件);

h)臨時住宿登記證明 (附複印件);

i)本人近照2寸半身正面免冠照片3張;

j)填寫《外國人簽證申請表》一式二份;

k)審批機關認為必要的其他證明。

9、外籍員工簽證延期:

外籍員工辦理簽證延期,隻需向宣城市公安局提交以下材料:

l)有效護照、簽證或能代替護照的有效證件(附複印件);

m)填寫《外國人簽證申請表》一式二份;

n)臨時入境人員住宿登記證明;

o)與延期事由有關的證明。

咨詢電話:0563——3022834轉2074

10、外籍員工駕駛執照:

需向宣城市交警大隊車輛管理所提交如下資料:

護照、暫住證、駕駛證(複印件);參加理論考試。

咨詢電話:0563——3031556

11、節假日為:新年1天(1月1日)、春節3天、勞動節1天、國慶紀念日3天,清明、端午、中秋各放假1天。如假日适逢周末,應在次日補休。

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